Lưu trữ Danh mục: Tin tức – sự kiện

Ngày 5/12/2024 vừa qua, Bộ GD&ĐT tổ chức tập huấn chủ đề: Quản Trị Trung Tâm GDTX, GDNN, GDTX Theo Định Hướng Tự Chủ Và Bối Cảnh Chuyển Đổi Số.

Tham dự tập huấn có sự tham gia của các lãnh đạo cơ quan Bộ, Sở giáo dục các tỉnh, các Giám đốc Trung tâm trên toàn quốc hội tụ đông đủ. TS. Bùi Phương Việt Anh – Viện trưởng Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế, Chủ tịch TGĐ EAS Việt Nam là diễn giả của chủ đề công tác quản trị tự chủ, lãnh đạo và đổi mới các trung tâm GDTX, GDNN-GDTX và chuyển đổi số.

Nội dung tập huấn được soạn thảo theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu với mục tiêu nâng cao năng lực quản trị tự chủ gắn với chuyển đổi số cho lãnh đạo và các cấp quản lý trong hệ thống các tổ chức GDTX, GDNN-GDTX và các cơ sở giáo dục, các nhà làm chính sách.

Xã hội hóa giáo dục gắn với mục tiêu tự chủ, phát triển kinh tế, phát triển đất nước trong điều kiện hội nhập và chuyển đổi số là những nhiệm vụ quan trọng đặt lên vai các nhà giáo dục nói chung và lĩnh vực GDTX, GDNN-GDTX nói riêng. Vì vậy, đổi mới công tác quản trị, từng bước tự chủ và hội nhập chuyển đổi số là một trong những giải pháp vô cùng cần thiết.

TS. Bùi Phương Việt Anh đã cung cấp thông tin về Tự chủ và Quản trị áp dụng trong Giáo dục theo mô hình quản trị tự chủ hội nhập toàn cầu đáp ứng chuẩn EAS IHHRM G23.0 trong bối cảnh xuyên môn hoá, hội nhập và tinh gọn bộ máy chính quyền hiện nay.

Ông cũng hướng dẫn chi tiết cách triển khai nội dung này cho riêng khối TT. GDTX, GDNN-GDTX của Việt Nam, những chiến lược và mục tiêu cần triển khai để đạt thành công trong công tác này, đáp ứng yêu cầu của Nhà nước, các cơ quan Bộ, ngành đề ra và mong mỏi của nhân dân.

Đợt tập huấn là điểm nhấn nổi bật trong công tác tổ chức, quản trị giáo dục trong năm tới 2025. Hy vọng sự tiên phong trong cải cách và chính sách đổi mới, cùng tư duy cởi mở của các các cán bộ sở, ngành, các lãnh đạo, thầy cô nhà trường, TT. GDNN-GDTX, nền giáo dục sẽ có những bước thay đổi vững mạnh, hiệu quả trong năm tới.

Viện SHRM và EAS Việt Nam cam kết sẽ luôn đồng hành cùng đến Bộ Giáo dục và Đào tạo và các địa phương, tổ chức hay trung tâm trong đổi mới và tự chủ.

—

EAS VIỆT NAM

Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế | ISHRM

Hotline: (+84) 24 6656 9157 / (+84) 944 408 725

Email: info@easvietnam.edu.vn / shrminstitute@gmail.com

Website: www.easvietnam.edu.vn I www.ihhrm.org | www.shrmi.edu.vn

TIN TỨC - SỰ KIỆN 

[Viện SHRM & Bộ Giáo dục và Đào tạo] Tập Huấn Quản Trị Trung Tâm GDTX, GDNN-GDTX Theo Định Hướng Tự Chủ Và Bối Cảnh Chuyển Đổi Số

[EAS Việt Nam & Viện SHRM] Khai Giảng Chương Trình Lãnh Đạo Trẻ Tiềm Năng – Global Young Leader Program (YLP – ASEAN)

Toạ Đàm với Chủ Đề “XÂY DỰNG VĂN HOÁ VÀ ĐỘI NGŨ DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG” Bắc Ninh Năm 2024

[ISHRM & World Bank] Xây Dựng Các Chính Sách Trong Luật Học Tập Suốt Đời (Lll) Xây Dựng Thành Công Xã Hội Học Tập Suốt Đời Đảm Bảo Công Bằng Cho Nhóm Lao Động Yếu Thế

Diễn Đàn: Ứng Dụng EAS IHHRM G23.0 Trong Phát Triển Tầm Nhìn Công Dân Toàn Cầu, Năng Lực Và Sự Nghiệp Thanh Niên Việt Nam Trong Kỷ Nguyên Số

Hội Nghị: Thông Qua Tài Liệu Tập Huấn “Quản Trị Trung Tâm GDTX-GDNN Theo Định Hướng Tự Chủ Và Bối Cảnh Chuyển Đổi Số”

Toạ Đàm: Nâng Cao Chất Lượng Giảng Dạy Các Môn KHXH&NV Trong Các Trường Quân Đội Đáp Ứng Yêu Cầu Của Tình Hình Mới

Chứng Chỉ Quản Trị Dành Cho Tổ Chức Toàn Cầu EAS GOM G23.0

CHIA SẺ HỌC VIÊN

Lê Minh Thảo

General Manager at Bevpax Pty Ltd

EAS Việt Nam (Viện SHRM) là sự lựa chọn đúng đắn của tôi để trở thành nhà lãnh đạo đẳng cấp quốc tế, chương trình khắt khe và sự chuyên nghiệp của TS. BP Việt Anh thật sự đã thay đổi nhận thức về quản trị truyền thống của tôi.

Gyimah Akua Attaa Awath

Bộ Giáo dục & Đào tạo Ghana

Cám ơn EAS Việt Nam (Viện SHRM) đã cho tôi cơ hội được nghiên cứu quản trị tác nghiệp chuẩn EAS IHHRM G23.0 lần đầu tiên giúp tôi có được những năng lực và quản trị nghề nghiệp lâu dài của tôi. Nhờ đó tôi đã xây dựng cho quê hương mình những chương trình Giáo dục hiệu quả.

TS. Nguyễn Ngọc Tùng

Phó Giám đốc TTĐT Viện Vũ Trụ

Những kiến thức và kỹ năng của chương trình đã giúp tôi hoạch định được con đường và sự nghiệp làm lãnh đạo của tôi khác biệt và đẳng cấp mà EAS Việt Nam (Viện SHRM) đã mang đến cho chúng tôi.

Chiều ngày 13/11, tại Bộ Giáo dục và Đào tạo, Ban Thường vụ Đoàn Khối các cơ quan Trung ương tổ chức Diễn đàn “Xây dựng năng lực tự học trong kỷ nguyên số vì một Việt Nam hùng cường”.

Diễn đàn nhằm hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023-2030”, là chương trình sinh hoạt chính trị quan trọng nhằm nâng cao năng lực, bản lĩnh chính trị cho đoàn viên, thanh niên, để đóng góp nhiều hơn cho đất nước trong “kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình” của dân tộc Việt Nam.

Tại Diễn đàn, các đại biểu được nghe chuyên đề “Ứng dụng EAS IHHRM G23.0 trong phát triển tầm nhìn công dân toàn cầu, năng lực và sự nghiệp thanh niên Việt Nam trong kỷ nguyên số” do Tiến sĩ Bùi Việt Phương Anh – Viện trưởng Viện Quản Trị Chiến Lược và Nhân Lực Quốc Tế, Tổng Giám đốc EAS Việt Nam trình bày.

Bài trình bày đã khái quát những nét chính của Khung kiến thức chuẩn nhân lực cấp cao quốc tế EAS Việt Nam phiên bản G23.0 (The EAS Vietnam International Higher Human Resource Management Qualification Framework G23.0 – EAS IHHRM G23.0) được TS. Bùi Phương Việt Anh (Michael Bui) nghiên cứu và công bố cùng với học thuyết kinh tế tổng thể năm 2013 cũng như phác hoạ những trụ cột của nhân lực trong các cơ quan công qua đó nêu ra những nhiệm vụ quan trọng trong tự rèn luyện, phát triển năng lực thích ứng với nhiệm vụ trong tình hình mới.

Áp dụng Chuẩn EAS IHHRM G23.0 đã đưa ra các giải pháp giúp các thế hệ, đoàn viên thanh niên hiểu được tầm quan trọng của từng cá nhân, hình thành tư duy mục tiêu, thái độ sống tích cực, kỹ năng tự học, khai thác tối ưu sự phát triển của công nghệ trang bị năng lực toàn cầu trên nền tảng số xuyên môn hoá hội nhập dẫn dắt thế hệ trẻ tự học trong kỷ nguyên số vì một Việt Nam hùng cường.

TS. Bùi Phương Việt Anh cũng thẳng thắn chỉ ra những thách thức từ việc thanh niên hoạt động thiếu mục đích, lý tưởng chưa rõ ràng cũng như việc lạm dụng công nghệ gây nhiều hệ luỵ. Nhân dịp này TS BP Việt Anh cũng gửi lời chúc mừng tới các giáo viên trẻ được khen tặng trong đợt này cũng như lời chúc tới ngành giáo dục và các thế hệ thày cô những người đã hết lòng cống hiến cho sự nghiệp phát triển nước nhà nhân dịp 20/11 năm nay.

Bài trình bày đã nhận được sự quan tâm, trao đổi khám phá, muốn tìm hiểu nhiều hơn nữa về Chuẩn EAS IHHRM G23.0 từ các lãnh đạo, cán bộ và các bạn trẻ tham dự Diễn đàn.

Ban truyền thông Viện SHRM

Sáng thứ 6 ngày 1 tháng 11 năm 2024. Tại Phòng họp D Bộ GD&ĐT dưới sự điều hành của TS. Nguyễn Đức Minh – thay mặt Lãnh đạo Bộ GD&ĐT và PGS.TS. Vũ Thị Tú Anh đã tổ chức đánh giá và nghiệm thu tài liệu tập huấn cho các lãnh đạo và giám đốc các trung tâm GDTX-GDNN.

Tại hội nghị TS. Bùi Phương Việt Anh đã trình bày tài liệu “Công tác quản trị tự chủ của TTGDTX-GDNN trong bối cảnh chuyển đổi số”. Tài liệu đã nêu bật “Hệ thống giáo dục cần phải đổi mới toàn bộ hệ thống cả về phạm vi nhiệm vụ, tính chất và phương pháp quản trị học thuật đảm bảo tháo gỡ rào cản để người dân dễ dàng tiếp cận các dịch vụ giáo dục, đồng thời tạo cơ chế mời gọi các tổ chức cá nhân đầu tư cho giáo dục thực hiện nền giáo dục cách mạng.  Xã hội hoá giáo dục gắn với mục tiêu tự chủ, phát triển kinh tế và phát triển của đất nước trong điều kiện hội nhập và chuyển đổi số là những nhiệm vụ quan trọng quyết định được đặt lên vai các nhà giáo dục nói chung và lĩnh vực GDTX, GDNNGDTX nói riêng là hết sức to lớn cả về quy mô và tính chất quản trị.

Các thành viên hội đồng đã thống nhất bên cạnh việc tập huấn các nội dung theo luật cần phải nâng cao hơn nữa năng lực điều hành và lãnh đạo của các lãnh đạo có sở GDTX-GDNN trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số.

Hội nghị cũng thống nhất thông qua các chuyên đề về chuyển đổi số, tài chính và báo cáo đề dẫn hội nghị.

Ban Truyền Thông Viện SHRM

Sáng ngày 30/10/2024, trong khuôn khổ dự án đổi mới quản trị giáo dục đại học của Việt Nam. Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế – SHRM (tên gọi khác là Viện SHRM) đã tham mưu và đồng hành cùng Trường Đại học Sư phạm Hà Nội và Tổng Cục CT-BQP tổ chức toạ đàm với chủ đề “Nâng cao chất lượng giảng dạy các môn KHXH&NV trong các Trường Quân đội đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Tham dự hội thảo là các đại biểu của BQP, TCCT, Cục Tuyên huấn và Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc Trường ĐH SP Hà Nội, TS. Bùi Phương Việt Anh –  Viện trưởng Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế (Viện SHRM) tham gia với tư cách đơn vị tư vấn và chuyên gia đã trao đổi nhiều ý kiến thảo luận đề dẫn nghiên cứu và triển khai xây dựng chương trình, tổ chức thực hiện, công tác đánh giá các chương trình trong các trường đại học quân đội.

Bên cạnh đó, Hội thảo cũng đón Lãnh đạo và các đoàn của các trường đại học trong quân đội tham dự hội thảo.

Các hoạt động hội thảo như nghe giảng bài mẫu, đánh giá mô hình đảm bảo chất lượng đào tạo, xây dựng chương trình và quản trị nhà trường, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy và các hoạt động nghiên cứu khoa học. Hội thảo được tổ chức với thời gian là một ngày tại Thủ đô Hà Nội.

Ban Truyền thông Viện SHRM

Chiều ngày 01 tháng 10 năm 2024 dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng BGD& ĐT, Ban tuyên giáo Trung ương và các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân tham gia đã hội nghị lấy ý kiến đóng góp của các thành viên Hội đồng quốc gia giáo dục và phát triển nhân lực.

Tham dự hội nghị, TS. Bùi Phương Việt Anh – Viện trưởng Viện SHRM, Chuyên gia tư vấn chính sách đã nêu ý kiến làm nổi bật sự cấp thiết cần có luật học tập suốt đời, xin trích một đoạn ý kiến được nhiều đồng thuận: “Luật học tập suốt đời là một đạo luật rất quan trong cho một xã hội văn minh và phát triển bền vững. HTSĐ sẽ vá những lỗ hổng mà Giáo dục chính quy (GDCQ) khó có thể lấp hết những chỗ trống trong phát huy năng lực cá nhân và nguồn lực xã hội. Luật học tập suốt đời (HTSĐ) cần được định vị là một đạo luật trong hệ thống luật của nhà nước và cần phải bao trùm và liên thông với các đạo luật khác để tạo ra một xã hội cũng như một hệ sinh thái giáo dục để người dân cần gì học nấy. Hiện nay, tại Việt Nam việc Đảng, chính phủ nhận thức đầy đủ về vị trí và tầm quan trọng của đạo luật này thì trước đó chúng ta đã có nhiều chính sách gợi mở những cơ sở cho phát triển hình thành luật HTSĐ hôm nay. Tuy nhiên, việc nhận thức của cá nhân và một số cơ quan dẫn tới việc biến học tập suốt đời từ lĩnh vực chuyển thành loại hình và hình thức học tập nên gây ra nhiều hệ luỵ chưa như kỳ vọng cũng như giảm hiệu quả của việc quảng bá về luật HTSĐ cho phát triển bền vững” Các thành viên đã rất tán thành ý kiến và cùng làm sâu sắc hơn các đề dẫn mà TS. Bùi Phương Việt Anh đã nêu nhằm đóng góp cho sự phát triển giáo dục và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia.

Ban Truyền Thông Viện SHRM

Ngày 16/9/2023 vừa qua, EAS Việt Nam và Viện SHRM đã phối hợp Trường Đại học Thủ Đô Hà Nội tổ chức buổi toạ đàm quốc tế mang tên “Ứng Dụng Chuẩn Nhân Lực EAS IHHRM G23.0 Toàn Cầu Trong Xây Dựng Văn Hoá Đại Học Cạnh Tranh Phát Triển Năng Lực Làm Việc Quốc Tế”.

Tại sự kiện này, TS. Bùi Phương Việt Anh, Viện trưởng Viện SHRM, đã nhấn mạnh rằng cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra nhiều thách thức nghiêm trọng cho các quốc gia và các cơ sở giáo dục đại học trên toàn cầu. Để tồn tại và phát triển, các trường đại học cần phải thường xuyên cập nhật và xây dựng lại hệ sinh thái đào tạo nguồn nhân lực, đồng thời thiết kế các chương trình học phù hợp với nhu cầu ngày càng thay đổi của nhà tuyển dụng và yêu cầu công việc hiện đại.

Ban Truyền Thông Viện SHRM