Viện SHRM cung cấp các nghiên cứu và các chương trình đào tạo tinh hoa tầm cỡ toàn cầu cho cá nhân các nhà lãnh đạo cũng như các tổ chức doanh nghiệp đáp ứng các quy chuẩn khắt khe nhất của thị trường lao động quốc tế.
Bên cạnh đó, các chứng chỉ quản trị danh giá đem tới các giải pháp thay đổi và kiến tạo nhân hiệu cá nhân tầm cỡ toàn cầu theo từng cấp độ: Chứng chỉ Chiến lược cấp cao (EAS SHIP G23.0); Chứng chỉ Lãnh đạo cấp cao (EAS LIPA G23.0); Chứng chỉ quản trị nhân sự (EAS IHRM G23.0); Chứng chỉ Quản trị cấp trung (EAS MIMP G23.0); và Chứng chỉ Quản trị thiết yếu (EAS FLIP G23.0).
Chiến lược phát triển của ISHRM được dẫn dắt bởi các giá trị cốt lõi
integrity | compassion | exploration | adaptation | determination
CÁC QUY TRÌNH HƯỚNG DẪN
Để được cấp chứng chỉ EAS IHHRM G23.0 danh giá thì các ứng viên cần được tư vấn rõ ràng lộ trình phát triển cũng như nhận thức rõ ràng về các thách thức quản trị. Quá trình đào tạo sẽ cung cấp những kỹ năng và nghiệp vụ lãnh đạo, quản trị sáng tạo và hiệu quả từ các tình huống thực chiến chứ không phải từ nguyên lý sách vở. Quy trình đào tạo rất khắt khe cụ thể:
- Đăng ký đào tạo chứng chỉ/ Ứng tuyển học bổng.
- Tư vấn lộ trình và lựa chọn loại chứng chỉ phù hợp với mục tiêu phát triển sự nghiệp
- Thực hiện đào tạo và kiểm định năng lực
- Đánh giá và cấp chứng chỉ
- Net-working và phát triển toàn cầu
Lộ trình đào tạo là một quy trình khép kín và không thể tách rời các công đoạn để đảm bảo ứng viên của chứng chỉ EAS IHHRM G23.0 có đủ động lực, năng lực cũng như nghiệp vụ quản trị và lãnh đạo để đảm rằng với những kiến thức được đào tạo thì ứng viên đã sẵn sàng nhận mọi chức vụ trong tổ chức tương ứng với loại chứng chỉ được cấp.
Các chương trình đào tạo lấy văn bằng học thuật (Cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ ….chứng chỉ ĐH, SĐH,…). Các chương trình được thiết kế thực chiến kết hợp với kết quả nghiên cứu để tạo ra các nhân sự có đủ năng lực để hành nghề. Với chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu tương thích học thuật với tất cả các quy chuẩn đào tạo toàn cầu đã kiến tạo hệ sinh thái giáo dục đẳng cấp thế giới ngay tại Việt Nam.
Để tham gia các chương trình đào tạo lấy văn bằng học thuật tại EAS Việt Nam hoặc Viện SHRM ứng viên cần phải thực hiện các công đoạn sau:
Đối với các chương trình đào tạo tại Việt Nam: Các chương trình đào tạo này do EAS Việt Nam và Viện SHRM xây dựng và thực hiện đào tạo được xem như “du học tại chỗ” theo luật giáo dục của Việt Nam và các thông lệ quốc tế về giáo dục với các bước cụ thể:
- B1. Tìm hiểu thông tin chuyên ngành định theo học
- B2. Đăng ký ứng tuyển học bổng ứng với chuyên ngành đã lựa chọn
- B3. Chuyên gia định hướng và đánh giá trước tuyển sinh
- B4. Nhận kết quả ứng tuyển học bổng và kết quả tuyển sinh (nếu đạt)
- B5. Thực hiện các thủ tục nhập học, hoàn thành tài chính (nếu có)
- B6. Thực hiện đào tạo
- B7. Tốt nghiệp và làm việc (có hỗ trợ việc làm)
Để được cấp chứng chỉ năng lực quản trị EAS IHHRM G23.0 toàn cầu ứng viên cần thực hiện theo quy trình:
- Tìm hiểu thông tin về kỳ thi
- Đăng ký online kỳ thi chứng chỉ
- Nhận tư vấn từ chuyên gia
- Thực hiện ôn tập và luyện thi
- Tham gia kỳ thi
- Chờ kết quả từ Hội đồng
Chúng tôi đang mở rộng mạng lưới và hợp tác toàn cầu trên phương diện nghiên cứu, đào tạo, cung cấp dịch vụ trung gian từ các công ty đào tạo, trường đại học, tổ chức, các thành phố hay vùng lãnh thổ, quốc gia nhằm đem tới những cơ hội tốt nhất tiếp cận với chứng chỉ quản trị EAS IHHRM G23.0 cũng như cơ hội cần gì học nấy cho công dân trên địa bàn sinh sống hay làm việc.
Việc hợp tác này sẽ đem tới những thay đổi tích cực hình thành những con người sáng tạo, con người hạnh phúc, kiến tạo các thành phố thông minh, thành phố học tập, xây dựng nền kinh tế sáng tạo và phát triển bền vững xanh từ đó xây dựng quốc gia hội nhập và sáng tạo đủ sức cạnh tranh và phát triển bền vững, hoà bình và thịnh vượng toàn cầu.
Hãy liên hệ với chúng tôi ngay để có thêm thông tin và cơ hội hợp tác thông qua trang Liên hệ với chúng tôi và thảo luận về cách chúng ta có thể cùng nhau tiến lên và thành công.
Chuyên gia, nghiên cứu viên là những người có trình độ về chuyên môn kết hợp kiến thức quản trị EAS IHHRM G23.0 toàn cầu. Để trở thành Chuyên gia, Nhà nghiên cứu hoặc Diễn giả cần thực hiện theo các giai đoạn sau:
Giai đoạn đào tạo năng lực quản trị EAS IHHRM G23.0 toàn cầu: Giai đoạn này tìm kiếm và ươm tạo các chuyên gia tiềm năng từ công dân các quốc gia, những người có hoài bão về nghiên cứu và muốn trở thành chuyên gia lĩnh vực quản trị:
- B1. Đăng ký học bổng phát triển nghiên cứu và tổ chức giáo dục; học bổng khởi nghiệp hoặc các học bổng khác tuỳ theo lĩnh vực hoạt động tương lai.
- B2. Nghe chuyên gia tư vấn và định hướng
- B3. Nhận kết quả học bổng và thực hiện các thủ tục theo hướng dẫn (nếu đạt)
- B4. Thực hiện đào tạo, nghiên cứu song hành
- B5. Tốt nghiệp và làm việc
Giai đoạn đào tạo và nghiên cứu chuyên sâu: Giai đoạn này các nhà chuyên môn tham gia các dự án nghiên cứu và hoạt động lĩnh vực nghề nghiệp cùng song hành với các chuyên gia của EAS Việt Nam và Viện SHRM trong định hình nghiên cứu ứng dụng chuyên môn để phát triển mục tiêu nghề nghiệp:
- B1. Đăng ký đào tạo và nghiên cứu chuyên sâu
- B2. Chuyên gia định hướng và đánh giá sơ bộ
- B3. Nhận kết quả đào tạo và nghiên cứu chuyên sâu
- B4. Thực hiện đào tạo và nghiên cứu chuyên sâu
- B5. Các công bố và hoàn thành đào tạo
CÁC LOẠI CHỨNG CHỈ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ
CHỨNG CHỈ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ DÀNH CHO TỔ CHỨC TOÀN CẦU (EAS GOM G23.0)
FAQs
Các chuyên gia của Viện SHRM và EAS Việt Nam sẽ giúp bạn có được mục tiêu phát triển và lộ trình phấn đấu để thực hiện hoài vọng của bản thân. Trên cơ sở đó sẽ lựa chọn loại chứng chỉ năng lực quản trị EAS IHHRM G23.0 nào phù hợp cho phát triển nghề nghiệp của bạn.
Đào tạo lấy văn bằng học thuật (đào tạo đại học) là học theo chương trình của quốc gia và lấy văn bằng cử nhân, thạc sĩ hay tiến sĩ rồi sau đó đi làm việc. Tuy nhiên, sau đó bạn cần chứng minh năng lực làm việc thực sự chứ không phải là văn bằng bạn đang sở hữu vì thực tế hai việc này có hoảng cách khá xa.
Trong khi đào tạo cấp chứng chỉ EAS IHHRM G23.0 toàn cầu cũng tham gia đào tạo cả học thuật và ứng dụng trực tiếp công việc trong học tập (kết hợp học lý thuyết và chuyên môn nghề nghiệp) trong quá trình đào tạo. Tức là chú trọng tới năng lực thực sự của bạn trong làm việc, đảm nhận vị trí công việc (ví dụ một người có bằng thạc sĩ chưa chắc đã đảm nhiệm hiệu quả trị trí trưởng phòng. Nhưng nếu một người có chứng chỉ quản trị cấp trung EAS IHHRM G23.0 thì chắc chắn sẽ đảm nhận được vị trí trưởng phòng nói trên một cách hiệu quả).
Hiện nay, vị trí việc làm không còn bị phụ thuộc vào độ tuổi như trước kia nếu bạn được đào tạo bài bản và có năng lực thực sự. Để có được năng lực thực sự bạn cần môi trường đủ mạnh để rèn luyện, song hành cùng với đội ngũ chuyên gia có tâm để giúp bạn thực hiện trách nhiệm chức năng của vị trí lãnh đạo thì dù bạn còn trẻ không gặp vấn đề gì nghiêm trọng cả. Bởi vì học các chứng chỉ EAS IHHRM G23.0 toàn cầu tương thích với các tiêu chuẩn đào tạo toàn cầu cả chuyên môn và học thuật chứ không học lý thuyết kiểu “đại học chay” như bạn từng thấy!
Chương trình học bổng của EAS Việt Nam và Viện SHRM nghiêm túc và thực sự như các học bổng du học trên thế giới nhưng các quy trình ứng tuyển rất coi trọng năng lực và thái độ cam kết của bạn hơn là kiến thức hay kết quả học tập cấp 3 của bạn. Bạn cần hoàn thiện mẫu biểu ứng tuyển học bổng đúng, đủ, có trách nhiệm với những gì mình viết (chứng minh được mục tiêu là gì? Thái độ của bạn và sức khoẻ để hoàn thiện ước mơ) là có thể được chuyên gia đánh giá và chấp thuận.
Bạn chắc chắn phải ứng tuyển thành công và được chấp thuận mới được tham gia đào tạo tại EAS Việt Nam hay Viện SHRM. Các chương trình đào tạo tại EAS Việt Nam và Viện SHRM là các chương trình đòi hỏi thực chất học tập và dành cho người có hoài bão thành công lớn do vậy việc học không liên quan tới có tiền hay không mà là bạn có đủ điều kiện để được đào tạo không? Và vì vậy việc cấp học bổng để trợ giúp cho những người có năng lực và hoài bão nhưng khó khăn về tài chính.