Chat Luong Va Dang Cap Toan Cau
Tăng Hiệu Quả Thật
Thuc Chat Tu Goc Re
De Thuc Hien 1
Giảm Rủi Ro Cho Tổ Chức
Giam Thoi Gian 0
Giam Chi Phi
Xdth 08

CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP 

Các chuyên gia của Viện SHRM và EAS Việt Nam sẽ giúp bạn có được mục tiêu phát triển và lộ trình phấn đấu để thực hiện hoài vọng của bản thân. Trên có sở đó sẽ lựa chọn loại chứng chỉ năng lực quản trị EAS IHHRM G23.0 nào phù hợp cho phát triển nghề nghiệp của bạn.

Đào tạo lấy văn bằng học thuật (đào tạo đại học) là học theo chương trình của quốc gia và lấy văn bằng cử nhân, thạc sĩ hay tiến sĩ rồi sau đó đi làm việc. Tuy nhiên, sau đó bạn cần chứng minh năng lực làm việc thực sự chứ không phải là văn bằng bạn đang sở hữu vì thực tế hai việc này có hoảng cách khá xa.

Trong khi đào tạo cấp chứng chỉ EAS IHHRM G23.0 toàn cầu cũng tham gia đào tạo cả học thuật và ứng dụng trực tiếp công việc trong học tập (kết hợp học lý thuyết và chuyên môn nghề nghiệp) trong quá trình đào tạo. Tức là trú trọng tới năng lực thực sự của bạn trong làm việc, đảm nhận vị trí công việc. (ví dụ một người có bằng thạc sĩ chưa chắc đã đảm nhiệm hiệu quả trị trí trưởng phòng. Nhưng nếu một người có chứng chỉ quản trị cấp trung EAS IHHRM G23.0 thì chắc chắn sẽ đảm nhận được vị trí trưởng phòng nói trên một cách hiệu quả).

Hiện nay, vị trí việc làm không còn bị phụ thuộc vào độ tuổi như trước kia nếu bạn được đào tạo bài bản và có năng lực thực sự. Để có được năng lực thực sự bạn cần môi trường đủ mạnh để rèn luyện, song hành cùng với đội ngũ chuyên gia có tâm để giúp bạn thực hiện trách nhiệm chức năng của vị trí lãnh đạo thì dù bạn còn trẻ không gặp vấn đề gì nghiêm trọng cả. Bởi vì học các chứng chỉ EAS IHHRM G23.0 toàn cầu tương thích với các tiêu chuẩn đào tạo toàn cầu cả chuyên môn và học thuật chứ không học lý thuyết kiểu “đại học chay” như bạn từng thấy!

Chương trình học bổng của EAS Việt Nam và Viện SHRM nghiêm túc và thực sự như các học bổng du học trên thế giới nhưng các quy trình ứng tuyển rất coi trọng năng lực và thái độ cam kết của bạn hơn là kiến thức hay kết quả học tập cấp 3 của bạn. Bạn cần hoàn thiện mẫu biểu ứng tuyển học bổng đúng, đủ, có trách nhiệm với những gì mình viết (chứng minh được mục tiêu là gì? Thái độ của bạn và sức khoẻ để hoàn thiện ước mơ) là có thể được chuyên gia đánh và chấp thuận.

Bạn chắc chắn phải ứng tuyển thành công và được chấp thuận mới được tham gia đào tạo tại EAS Việt Nam hay Viện SHRM. Các chương trình đào tạo tại EAS Việt Nam và Viện SHRM là các chương trình đòi hỏi thực chất học tập và dành cho người có hoài bão thành công lớn do vậy việc học không liên quan tới có tiền hay không mà là bạn có đủ điều kiện để được đào tạo không? Và vì vậy việc cấp học bổng để trợ giúp cho những người có năng lực và hoài bão nhưng khó khăn về tài chính.

CÁC LOẠI CHỨNG CHỈ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ

Xem thêm
Xem thêm
Xem thêm

CHỨNG CHỈ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ DÀNH CHO TỔ CHỨC TOÀN CẦU (EAS GOM G23.0)

LIÊN HỆ tư vấn XEM CHI TIẾT
Eas Gom G23.0

integrity  |  compassion  |  exploration  |  adaptation   |  determination

Purpose, Mission & Values

TIN TỨC - SỰ KIỆN 

CHIA SẺ HỌC VIÊN

Le Minh Thao

Lê Minh Thảo

General Manager at Bevpax Pty Ltd

EAS Việt Nam (Viện SHRM) là sự lựa chọn đúng đắn của tôi để trở thành nhà lãnh đạo đẳng cấp quốc tế, chương trình khắt khe và sự chuyên nghiệp của TS. BP Việt Anh thật sự đã thay đổi nhận thức về quản trị truyền thống của tôi.

Gyimah Akua

Gyimah Akua Attaa Awath

Bộ Giáo dục & Đào tạo Ghana

Cám ơn EAS Việt Nam (Viện SHRM) đã cho tôi cơ hội được nghiên cứu quản trị tác nghiệp chuẩn EAS IHHRM G23.0 lần đầu tiên giúp tôi có được những năng lực và quản trị nghề nghiệp lâu dài của tôi. Nhờ đó tôi đã xây dựng cho quê hương mình những chương trình Giáo dục hiệu quả.

Ngoc Tung

TS. Nguyễn Ngọc Tùng

Phó Giám đốc TTĐT Viện Vũ Trụ

Những kiến thức và kỹ năng của chương trình đã giúp tôi hoạch định được con đường và sự nghiệp làm lãnh đạo của tôi khác biệt và đẳng cấp mà EAS Việt Nam (Viện SHRM) đã mang đến cho chúng tôi.