Lưu trữ của tác giả: ishrm

Giám Đốc Nhân Sự Quốc Tế G23.0 (CHRO)

Banner Bg

Giám Đốc Nhân Sự Quốc Tế G23.0 (CHRO)

Chúng tôi tiên phong để thành công của bạn được vươn tầm thế giới!

ĐẶT VẤN ĐỀ

Chương trình đào tạo “GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ QUỐC TẾ G23.0 – CHRO” được xây dựng với mục tiêu xoá bỏ ranh giới giữa các Nhà Quản trị Nhân sự của Việt Nam và Quốc tế. Chương trình được đào tạo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt tuỳ theo nhu cầu và năng lực của học viên.

Cách mạng công nghiệp 4.0 và Viện SHRM đang tạo ra xu hướng mới, chất lượng nguồn Nhân lực Lãnh đạo theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu.

Chọn ISHRM để rèn luyện năng lực Giám đốc Nhân sự Quốc tế là một sự lựa chọn thông minh và hiệu quả.

Hãy là một Nhà Quản trị Nhân sự thông thái đúng với kỳ vọng của chính bạn bởi Thái độ – Khát vọng – Sự hành động – Chiến lược của bạn ngay từ hôm nay.

Tên khóa học:

Giám Đốc Nhân Sự Quốc Tế G23.0 (CHRO)

Mã khóa học: VPOS 69568

Khai giảng:

Ngày 15 các tháng 3,6,9,12

Thời lượng:

30- 80 tín chỉ

Lịch học:

Đăng ký tín chỉ theo lịch cá nhân

Học phí:

Phụ thuộc vào học bổng được cấp

Học bổng:

Học bổng 70% – 100%

CÁC LOẠI CHỨNG CHỈ

Giám Đốc Chiến Lược Quốc Tế G23.0 (CSO)

Banner Bg

Giám Đốc Chiến Lược Quốc Tế G23.0 (CSO)

Chúng tôi tiên phong để thành công của bạn được vươn tầm thế giới!

ĐẶT VẤN ĐỀ

Chương trình đào tạo “GIÁM ĐỐC CHIẾN LƯỢC QUỐC TẾ G23.0 – CSO” được xây dựng với mục tiêu xoá bỏ ranh giới giữa các nhà Quản trị, CSO của Việt Nam và Quốc tế. Chương trình được đào tạo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt tuỳ theo nhu cầu và năng lực của học viên.

Cách mạng công nghiệp 4.0 và Viện SHRM đang tạo ra xu hướng mới, chất lượng nguồn Nhân lực Lãnh đạo theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu.

Chọn ISHRM để rèn luyện năng lực Lãnh đạo và Quản trị Quốc tế là một sự lựa chọn thông minh và hiệu quả.

Hãy là một Chiến lược gia thông thái đúng với kỳ vọng của chính bạn bởi Thái độ – Khát vọng – Sự hành động – Chiến lược của bạn ngay từ hôm nay.

Tên khóa học:

Giám Đốc Chiến Lược Quốc Tế G23.0 (CSO)

Mã khóa học: VBSS 81075

Khai giảng:

Ngày 15 các tháng 3,6,9,12

Thời lượng:

30- 80 tín chỉ

Lịch học:

Đăng ký tín chỉ theo lịch cá nhân

Học phí:

Phụ thuộc vào học bổng được cấp

Học bổng:

Học bổng 70% – 100%

CÁC LOẠI CHỨNG CHỈ

Giám Đốc Điều Hành Quốc Tế G23.0 (CEO)

Banner Bg

Giám Đốc Điều Hành Quốc Tế G23.0 (CEO)

Chúng tôi tiên phong để thành công của bạn được vươn tầm thế giới!

ĐẶT VẤN ĐỀ

Chương trình đào tạo “GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH QUỐC TẾ G23.0 – CEO” được xây dựng với mục tiêu xoá bỏ ranh giới giữa các nhà Quản trị, CEO của Việt Nam và Quốc tế. Chương trình được đào tạo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt tuỳ theo nhu cầu và năng lực của học viên.

Cách mạng công nghiệp 4.0 và Viện SHRM đang tạo ra xu hướng mới, chất lượng nguồn Nhân lực Lãnh đạo theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu.

Chọn ISHRM để rèn luyện năng lực Lãnh đạo và Quản trị Quốc tế là một sự lựa chọn thông minh và hiệu quả.

Hãy là một Nhà Quản trị hay Lãnh đạo thông thái đúng với kỳ vọng của chính bạn bởi Thái độ – Khát vọng – Sự hành động – Chiến lược của bạn ngay từ hôm nay..

Tên khóa học:

Giám Đốc Điều Hành Quốc Tế G23.0 (CEO)

Mã khóa học: VPES 66567

Khai giảng:

Ngày 15 các tháng 3,6,9,12

Thời lượng:

30- 80 tín chỉ

Lịch học:

Đăng ký tín chỉ theo lịch cá nhân

Học phí:

Phụ thuộc vào học bổng được cấp

Học bổng:

Học bổng 70% – 100%

CÁC LOẠI CHỨNG CHỈ

Lãnh Đạo & Quản Trị Cấp Cao Quốc Tế G23.0 (MLA)

Ishrm

ĐẶT VẤN ĐỀ

Chương trình đào tạo “LÃNH ĐẠO & QUẢN TRỊ CẤP CAO QUỐC TẾ G23.0 – MLA” được xây dựng với mục tiêu xoá bỏ ranh giới giữa các Nhà Lãnh đạo, Nhà Quản trị của Việt Nam và Quốc tế. Chương trình được đào tạo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt tuỳ theo nhu cầu và năng lực của học viên.

Cách mạng công nghiệp 4.0 và Viện SHRM đang tạo ra xu hướng mới, chất lượng nguồn Nhân lực Lãnh đạo theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu.

Chọn ISHRM để rèn luyện năng lực Lãnh đạo và Quản trị Quốc tế là một sự lựa chọn thông minh và hiệu quả.

Hãy là một Nhà Quản trị, Nhà Lãnh đạo thông thái đúng với kỳ vọng của chính bạn bởi Thái độ – Khát vọng – Sự hành động – Chiến lược của bạn ngay từ hôm nay.

Đây là cấp độ quản trị cao dành cho ứng viên chức vụ hay người đang giữ vị trí Phó Thủ Tướng, Thứ Trưởng, Phó chủ tịch UBND các cấp, Phó Bí Thư các cấp, CEO, Phó Tổng Giám Đốc, Các Giám Đốc Bộ Phận, Giám đốc nghiệp vụ, Giám đốc Chuyên môn, Lãnh đạo Chi nhánh hay thương hiệu, khu vực, Nhà quản trị cấp cao, Trưởng phòng độc lập.

Tổng thời lượng đào tạo ứng với mỗi cấp học (theo khung chuẩn quốc tế của Châu Âu hoặc Mỹ):

a. Quản trị sau đại học (IPS): 40 – 70 tín chỉ

b. Quản trị đại học (IUO): 110 – 150 tín chỉ

c. Quản trị cao cấp (Top Manager): 40 – 70 tín chỉ

d. Quản trị trung cấp (Middle Manager): 30 – 70 tín chỉ

e. Quản trị sơ cấp (First-line Manager): 10 – 25 tín chỉ

Người học cũng có thể đưa ra thời lượng theo yêu cầu theo hệ thống tín chỉ Quốc tế tại EAS Việt Nam.

Người học tự chọn hình thức đào tạo cho phù hợp với mục tiêu và điều kiện của cá nhân. Chất lượng của các hình thức đào tạo tại EAS Việt Nam cam kết là như nhau.

A. Học theo hình thức Face to Face (trực tiếp tại lớp).

B. Học theo hình thức trực tiếp qua giảng đường điện tử Realtime Online hiện đại nhất châu Á.

Bên cạnh những nội dung chung phổ biến (30%). Do tính chất bản quyền nên nội dung chương trình đào tạo chỉ được trình bày trực tiếp với học viên để tránh đánh cắp bản quyền và ảnh hướng chiến lược đến hoạt động của học viên khi học. EAS Việt Nam không công bố nội dung này (70%).

MLA đặc biệt chú ý đến tính hiệu quả của người lãnh đạo gắn với tổ chức, doanh nghiệp trong điều kiện toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0:

1. Năng lực tư duy sáng tạo và đổi mới theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu.

2. Năng lực và hành vi Nhà lãnh đạo quản trị (13 hành vi).

3. Năng lực chuyên môn (con người, tổ chức, môi trường, chiến lược) của Nhà lãnh đạo quản trị gắn với Casestudy của từng cá nhân.

Để hoàn thành chương trình đào tạo tại EAS Việt Nam học viên cần phải đạt được các tiêu chuẩn về học thuật theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 Toàn cầu thông qua các bài tiểu luận của môn học và đề án tốt nghiệp thực tế để đảm bảo chắc chắn người học trở thành một Nhà Quản trị thực thụ trong điều kiện cạnh tranh khốc liệt của thực tế.

Việc kiểm định này là vô cùng quan trọng bởi nếu không bạn sẽ không đáp ứng được với tất cả các mô hình tổ chức doanh nghiệp và mức lương của bạn sẽ không thể đạt được như kỳ vọng.

Thông tin khai giảng 

Tên khóa học: Lãnh Đạo & Quản Trị Cấp Cao Quốc Tế G23.0 (MLA)

Mã khóa học: VPAS 84048

Khai giảng: Ngày 15 các tháng 3,6,9,12

Thời lượng: 30- 80 tín chỉ

Lịch học: Đăng ký tín chỉ theo lịch cá nhân

Học phí: Phụ thuộc vào học bổng được cấp

Học bổng: 70% – 100%

Đăng ký Liên hệ vp tuyển sinh

CÁC LOẠI CHỨNG CHỈ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ

Xem thêm
Xem thêm
Xem thêm

CHỨNG CHỈ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ DÀNH CHO TỔ CHỨC TOÀN CẦU (EAS GOM G23.0)

LIÊN HỆ tư vấn XEM CHI TIẾT
Eas Gom G23.0

TIN TỨC - SỰ KIỆN 

CHIA SẺ HỌC VIÊN

Le Minh Thao

Lê Minh Thảo

General Manager at Bevpax Pty Ltd

EAS Việt Nam (Viện SHRM) là sự lựa chọn đúng đắn của tôi để trở thành nhà lãnh đạo đẳng cấp quốc tế, chương trình khắt khe và sự chuyên nghiệp của TS. BP Việt Anh thật sự đã thay đổi nhận thức về quản trị truyền thống của tôi.

Gyimah Akua

Gyimah Akua Attaa Awath

Bộ Giáo dục & Đào tạo Ghana

Cám ơn EAS Việt Nam (Viện SHRM) đã cho tôi cơ hội được nghiên cứu quản trị tác nghiệp chuẩn EAS IHHRM G23.0 lần đầu tiên giúp tôi có được những năng lực và quản trị nghề nghiệp lâu dài của tôi. Nhờ đó tôi đã xây dựng cho quê hương mình những chương trình Giáo dục hiệu quả.

Ngoc Tung

TS. Nguyễn Ngọc Tùng

Phó Giám đốc TTĐT Viện Vũ Trụ

Những kiến thức và kỹ năng của chương trình đã giúp tôi hoạch định được con đường và sự nghiệp làm lãnh đạo của tôi khác biệt và đẳng cấp mà EAS Việt Nam (Viện SHRM) đã mang đến cho chúng tôi.

Lãnh Đạo Cấp Cao Toàn Cầu G23.0 (GLS)

Ishrm

ĐẶT VẤN ĐỀ

Chương trình đào tạo “LÃNH ĐẠO CẤP CAO TOÀN CẦU G23.0 – GLS” được xây dựng với mục tiêu xoá bỏ ranh giới giữa các Nhà Lãnh đạo, Nhà Quản trị của Việt Nam và Quốc tế. Chương trình được đào tạo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt tuỳ theo nhu cầu và năng lực của học viên.

Cách mạng công nghiệp 4.0 và Viện SHRM đang tạo ra xu hướng mới, chất lượng nguồn Nhân lực Lãnh đạo theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu.

Chọn ISHRM để rèn luyện năng lực Lãnh đạo và Quản trị Quốc tế là một sự lựa chọn thông minh và hiệu quả.

Hãy là một Nhà Lãnh đạo Cấp cao toàn cầu thông thái đúng với kỳ vọng của chính bạn bởi Thái độ – Khát vọng – Sự hành động – Chiến lược của bạn ngay từ hôm nay.

Các nhà Lãnh đạo chiến lược của các chức vụ hoặc đang đảm nhiệm vị trí công việc như Thủ tướng, Bộ trưởng, Chủ tịch UBND các cấp, Bí thư các cấp, Tổng giám đốc, Giám đốc chiến lược, CEO, các nhà đầu tư chuyên nghiệp, Lãnh đạo các cơ quan đơn vị,… doanh nhân

Tổng thời lượng đào tạo ứng với mỗi cấp học (theo khung chuẩn quốc tế của Châu Âu hoặc Mỹ):

a. Quản trị sau đại học (IPS): 40 – 70 tín chỉ

b. Quản trị đại học (IUO): 110 – 150 tín chỉ

c. Quản trị cao cấp (Top Manager): 40 – 70 tín chỉ

d. Quản trị trung cấp (Middle Manager): 30 – 70 tín chỉ

e. Quản trị sơ cấp (First-line Manager): 10 – 25 tín chỉ

Người học cũng có thể đưa ra thời lượng theo yêu cầu theo hệ thống tín chỉ Quốc tế tại ISHRM.

Người học tự chọn hình thức đào tạo cho phù hợp với mục tiêu và điều kiện của cá nhân. Chất lượng của các hình thức đào tạo tại EAS Việt Nam cam kết là như nhau.

A. Học theo hình thức Face to Face (trực tiếp tại lớp).

B. Học theo hình thức trực tiếp qua giảng đường điện tử Realtime Online hiện đại nhất châu Á.

Bên cạnh những nội dung chung phổ biến (30%). Do tính chất bản quyền nên nội dung chương trình đào tạo chỉ được trình bày trực tiếp với học viên để tránh đánh cắp bản quyền và ảnh hướng chiến lược đến hoạt động của học viên khi học. Bản quyền thuộc EAS Việt Nam không công bố nội dung này (70%).

GLS đặc biệt chú ý đến tính hiệu quả của người lãnh đạo gắn với tổ chức, doanh nghiệp trong điều kiện toàn cầu hóa và cách mạng công nghiệp 4.0:

1. Năng lực tư duy sáng tạo và đổi mới theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu.

2. Năng lực và hành vi Nhà Lãnh đạo quản trị (13 hành vi).

3. Năng lực chuyên môn (con người, tổ chức, môi trường, chiến lược) của Nhà Lãnh đạo quản trị gắn với Case-study của từng cá nhân

Để hoàn thành chương trình đào tạo tại Viện SHRM, người học cần phải đạt được các tiêu chuẩn về học thuật theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu thông qua các bài tiểu luận của môn học và đề án tốt nghiệp thực tế để đảm bảo chắc chắn người học trở thành một Nhà Lãnh đạo Cấp cao thực thụ trong điều kiện cạnh tranh khốc liệt của thực tế.

Việc kiểm định này là vô cùng quan trọng bởi nếu không bạn sẽ không đáp ứng được với tất cả các mô hình tổ chức doanh nghiệp và mức lương của bạn sẽ không thể đạt được như kỳ vọng.

Thông tin khai giảng 

Tên khóa học: Lãnh Đạo Cấp Cao Toàn Cầu (GLS)

Mã khóa học: VPIS 88088

Khai giảng: Ngày 15 các tháng 3,6,9,12

Thời lượng: 30- 80 tín chỉ

Lịch học: Đăng ký tín chỉ theo lịch cá nhân

Học phí: Phụ thuộc vào học bổng được cấp

Học bổng: 70% – 100%

Đăng ký Liên hệ vp tuyển sinh

CÁC LOẠI CHỨNG CHỈ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ

Xem thêm
Xem thêm
Xem thêm

CHỨNG CHỈ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ DÀNH CHO TỔ CHỨC TOÀN CẦU (EAS GOM G23.0)

LIÊN HỆ tư vấn XEM CHI TIẾT
Eas Gom G23.0

TIN TỨC - SỰ KIỆN 

CHIA SẺ HỌC VIÊN

Le Minh Thao

Lê Minh Thảo

General Manager at Bevpax Pty Ltd

EAS Việt Nam (Viện SHRM) là sự lựa chọn đúng đắn của tôi để trở thành nhà lãnh đạo đẳng cấp quốc tế, chương trình khắt khe và sự chuyên nghiệp của TS. BP Việt Anh thật sự đã thay đổi nhận thức về quản trị truyền thống của tôi.

Gyimah Akua

Gyimah Akua Attaa Awath

Bộ Giáo dục & Đào tạo Ghana

Cám ơn EAS Việt Nam (Viện SHRM) đã cho tôi cơ hội được nghiên cứu quản trị tác nghiệp chuẩn EAS IHHRM G23.0 lần đầu tiên giúp tôi có được những năng lực và quản trị nghề nghiệp lâu dài của tôi. Nhờ đó tôi đã xây dựng cho quê hương mình những chương trình Giáo dục hiệu quả.

Ngoc Tung

TS. Nguyễn Ngọc Tùng

Phó Giám đốc TTĐT Viện Vũ Trụ

Những kiến thức và kỹ năng của chương trình đã giúp tôi hoạch định được con đường và sự nghiệp làm lãnh đạo của tôi khác biệt và đẳng cấp mà EAS Việt Nam (Viện SHRM) đã mang đến cho chúng tôi.

Quy Chế Xét – Cấp Học Bổng EAS Việt Nam 2025 – 2030

Hoc Bong

QUY ĐỊNH XÉT, CẤP HỌC BỔNG EAS VIỆT NAM

(Ban hành kèm theo Quyết định số 596/QĐ-EAS ban hành ngày 22 tháng 09 năm 2024 của Tổng Giám đốc EAS Việt Nam)

Điều 1. Mục đích, đối tượng và phạm vi điều chỉnh

1. Mục đích của việc cấp học bổng EAS Việt Nam.

Hỗ trợ gói tài chính cho các công dân Việt Nam và công dân nước ngoài có cơ hội tiếp cận với chuẩn nhân lực cấp cao EAS IHHRM G23.0 toàn cầu thông qua các chương trình đào tạo Lãnh đạo và Quản trị Cấp cao Quốc tế G23.0.

2. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh.

a. Đối tượng:

Học bổng EAS Việt Nam áp dụng cho công dân Việt Nam và công dân nước ngoài có đủ các điều kiện được xét, cấp trong Điều 2 và Điều 4 của Quy định này.

b. Phạm vi điều chỉnh:

Quy định về điều kiện, nguyên tắc, quy trình, thủ tục xét, cấp học bổng cho công dân Việt Nam và công dân quốc tế, các chương trình học bổng được áp dụng cho các hệ đào tạo Quản trị Đại quốc tế, Quản trị Sau Đại học quốc tế, Đặc nhiệm Quản trị G23.0 và các chương trình đào tạo Lãnh đạo và Quản trị khác của EAS Việt Nam.

Điều 2. Các chương trình học bổng

1. Học Bổng Nhân Sự Đa Nhiệm Toàn Cầu (IMC).

IMC là học bổng dành riêng cho công dân Việt Nam để đào tạo trở thành lãnh đạo, nhân sự cấp cao quốc tế đa nhiệm. Học bổng là các cơ hội giúp các công dân thích ứng được các môi trường đa dạng văn hoá và tiếp cận với các cơ hội việc làm quốc tế vượt trội.

Điều kiện xét tuyển: Công dân Việt Nam đang học tập và công tác tại các trường Đại học, Cao đẳng, các tổ chức và doanh nghiệp có đủ năng lực hành vi dân sự, được nhà trường hoặc cơ quan giới thiệu.

Chỉ tiêu xét duyệt: 200 suất.

2. Học Bổng Chính Sách – Quản trị Quốc tế (IPS).

IPS dành cho công dân, lãnh đạo hoặc nhân viên của Chính phủ các quốc gia nghèo (đang phát triển) để đào tạo trở thành nhà lãnh đạo toàn cầu, phát triển chính sách và quản trị toàn cầu theo chuẩn EAS IHHRM G23.0.

Điều kiện ứng tuyển: Công dân các nước đang phát triển, các nước nghèo (theo tiêu chuẩn của Liên Hợp Quốc) đang học tập, công tác tại các trường Đại học, Cao đẳng hay các tổ chức, doanh nghiệp có mong muốn trở thành lãnh đạo toàn cầu, các nhân sự cấp cao toàn cầu hay các nhà làm chính sách quản trị toàn cầu.

Chỉ tiêu xét tuyển: 200 suất (trong đó 100 suất toàn phần và 100 suất 90%).

3. Học Bổng Chủ Tịch (ICS).

ICS là các suất học bổng toàn phần dành cho các Sinh viên xuất sắc, thủ khoa các trường ĐH trong nước và quốc tế được Chủ tịch TGĐ, EAS Việt Nam trực tiếp lựa chọn thông qua Hội đồng Học thuật, các trường Đại học, Cao đẳng trong nước và quốc tế. Các ứng viên được lựa chọn sẽ được cung cấp tài chính để tham gia các chương trình học thuật và đào tạo chuyên biệt trở thành lãnh đạo hoặc nhân lực cấp cao quốc tế theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu.

Điều kiện ứng tuyển: Sinh viên thủ khoa hoặc Sinh viên, Học sinh xuất sắc các cuộc thi chính thức của các trường Đại học, Cao đẳng hoặc các trường hợp khác phải được trực tiếp Chủ tịch EAS Việt Nam xét duyệt.

Chỉ tiêu xét tuyển: 100 suất toàn phần.

4. Học bổng Lãnh đạo toàn cầu G23.0 (GLS).

GLS được cấp cho các Lãnh đạo Chính phủ, Nhân viên các tổ chức, doanh nghiệp, Cán bộ, Giảng viên các trường Đại học, Cao đẳng trong nước và quốc tế nhằm tìm kiếm các nhân sự có mong muốn trở thành Nhà lãnh đạo cấp cao theo chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu làm việc trong các tổ chức quốc tế. Ứng viên học bổng sẽ được cấp gói tài chính để được tham gia chương trình đào tạo Lãnh đạo và Quản trị Cấp cao Quốc tế.

Điều kiện xét tuyển: Công dân các quốc gia khối AEC, CP TPP đang học tập và công tác tại các trường Đại học, Cao đẳng các tổ chức, doanh nghiệp có đủ năng lực hành vi dân sự (đối với công dân nước ngoài tại Việt Nam phải có hộ chiếu thời hạn ít nhất 6 tháng). Ứng viên cho các chương trình học bằng tiếng Anh phải có đủ năng lực tiếng Anh IELTS 5.0 trở lên (theo khung của BGD&ĐT Việt Nam).

Chỉ tiêu xét tuyển: 1.500 suất trong đó 200 suất toàn phần và 1.300 bán phần.

5. Học Bổng Thực Hành Thực Tập (IIS).

Là học bổng cấp cho Sinh viên các nước để thực hành và thực tập trong môi trường chuẩn EAS IHHRM G23.0 toàn cầu để thích ứng với các yêu cầu khắt khe của thị trường lao động quốc tế. Ứng viên của học bổng này có cơ hội được tiếp cận làm việc hay giới thiệu của các Tổ chức Quốc tế trong tuyển dụng. Đây là học bổng dành cho công dân toàn cầu.

Điều kiện xét tuyển: Sinh viên các trường Đại học, Cao đẳng trong nước và quốc tế đủ điều kiện nhập cảnh vào Việt Nam. Được Hội Sinh viên (Đoàn trường) giới thiệu bằng văn bản.

Chỉ tiêu xét tuyển: 150 suất (trong đó có 50 suất toàn phần và 100 suất bán phần).

6. Học bổng phát triển tài năng trẻ (YLP).

Học bổng hỗ trợ tài chính cho chương trình huấn luyện chuyên biệt cho Sinh viên và các Nhà Khởi nghiệp trẻ góp phần chuẩn hóa năng lực quản trị và nâng cao khả năng cạnh tranh của nhân lực hay các doanh nghiệp trên phạm vi toàn cầu. Đỡ đầu cho tinh thần khởi nghiệp và trợ giúp cho các Nhà Khởi nghiệp là Sinh viên trong xây dựng nhân hiệu, tạo ra sự khác biệt và phát triển thành lãnh đạo trong tương lai gần. Nâng cao chất lượng quản trị cho Việt Nam và khu vực.

Điều kiện xét tuyển: Công dân các quốc gia khối AEC, CP TPP đang học tập và công tác tại các trường Đại học, Cao đẳng có đủ năng lực hành vi dân sự (đối với công dân nước ngoài tại Việt Nam phải có hộ chiếu còn thời hạn ít nhất 6 tháng). Ứng viên cho các chương trình học bằng tiếng Anh phải có đủ năng lực tiếng Anh IELTS 5.0 trở lên (theo khung của Bộ GD&ĐT Việt Nam).

Chỉ tiêu xét tuyển: 950 suất.

7. Học bổng Phát triển Doanh nghiệp

Đây là học bổng dành riêng cho các Doanh nghiệp của Việt Nam hoặc Doanh nghiệp nước ngoài kinh doanh trên lãnh thổ Việt Nam. Học bổng hỗ trợ tài chính cho Lãnh đạo và Tổ chức Doanh nghiệp trong phát triển chiến lược, lãnh đạo, quản trị nhân sự hoặc năng lực quản trị thiết yếu để xây dựng mô hình và dịch vụ sản phẩm tầm cỡ.

Chỉ tiêu xét tuyển: 950 suất.

8. Học bổng phát triển Nghiên cứu và Tổ chức Giáo dục

Là học bổng cấp cho các nhà Khoa học, Lãnh đạo các tổ chức giáo dục, giảng viên, nhân viên các cơ sở giáo dục tiếp cận với mô hình quản trị G23.0 và phát triển năng lực nghiên cứu, năng lực tự chủ và quản trị tổ chức giáo dục toàn cầu.

Chỉ tiêu xét tuyển: 250 suất.

9. Học bổng Khởi nghiệp

Là học bổng cấp cho các Công dân khởi nghiệp của Việt Nam và Quốc tế tiếp cận với mô hình quản trị G23.0 và phát triển năng lực nghiên cứu, năng lực lãnh đạo trong phát triển các dự án khởi nghiệp hướng đến xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch đúng pháp luật và đem lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng và xã hội, quốc gia.

Chỉ tiêu xét tuyển: 150 suất.

Điều 3. Nguyên tắc xét, cấp học bổng

  1. Học bổng được xét, cấp bình đẳng với mọi công dân, không phân biệt quốc tịch.
  2. Học bổng phải được cấp cho đúng đối tượng ứng với mỗi loại học bổng và không vượt quá chỉ tiêu quy định.
  3. Học bổng được xét, cấp trước khi ứng viên được nhận đào tạo.
  4. Ứng viên học bổng phải cung cấp thông tin cá nhân trung thực, đầy đủ, kịp thời. Đồng thời phải đạt học bổng trên 70% mới được chấp thuận đào tạo.
  5. Ứng viên ứng tuyển học bổng lần 1 không thành công thì lần 2 sẽ bị từ chối hoặc học bổng không quá 80%.

Điều 4. Điều kiện xét, cấp các học bổng

Công dân Việt Nam và công dân quốc tế có đủ năng lực hành vi dân sự, không vi phạm quy định của pháp luật Việt Nam và nước sở tại với 3 trụ cột tiêu chí: Có thái độ tích cực, ước mơ và hoài bão rõ ràng, có mục tiêu khả thi; Có sức khoẻ phù hợp với ước mơ theo đuổi; Có sự nghiêm túc và quyết tâm cao độ.

Bên cạnh đó ứng viên cần có hồ sơ hợp lệ để xét, cấp học bổng.

Điều 5. Mức học bổng

Căn cứ vào hồ sơ và năng lực của ứng viên được đánh giá thông qua phỏng vấn, ứng viên có thể nhận mức học bổng từ 70% đến 100%. Trường hợp ứng viên chỉ đạt mức học bổng dưới 70% sẽ bị từ chối tiếp nhận đào tạo.

Điều 6. Quy trình xét, cấp học bổng

Bước 1: Tìm hiểu thông tin học bổng và đăng ký hồ sơ ứng tuyển học bổng (học bổng phù hợp với chương trình đào tạo lựa chọn. Ứng viên được tư vấn đủ rõ để lựa chọn).

Bước 2: Thông báo và phỏng vấn.

Bước 3: Nhận kết quả phỏng vấn và xác nhận học bổng.

Bước 4: Hoàn thiện thủ tục pháp lý và thực hiện đào tạo.

Điều 7. Thủ tục xét, cấp học bổng

Ứng viên sau khi hoàn thành đăng ký ứng tuyển học bổng theo mẫu do Văn phòng học bổng Quốc tế của EAS Việt Nam phát hành. Hồ sơ gồm:

  1. CCCD/Hộ chiếu.
  2. Ảnh thẻ 3×4 nền trắng, rõ mặt, hở tai, không đeo trang sức.
  3. Các văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận (nếu có).
  4. Các giấy tờ khác theo yêu cầu của Văn phòng học bổng.

Điều 8. Quyền và nghĩa vụ của người được cấp học bổng

1. Người được cấp học bổng của EAS Việt Nam có quyền:

a. Được yêu cầu EAS Việt Nam hỗ trợ trong tiếp cận học bổng quốc tế của EAS Việt Nam.

b. Lựa chọn chương trình đào tạo phù hợp với năng lực và mục tiêu của bản thân.

c. Được yêu cầu Văn phòng học bổng hoặc đơn vị liên quan cung cấp và giải đáp các thắc mắc liên quan đến thông tin học bổng và chương trình đào tạo.

2. Người được cấp học bổng của EAS Việt Nam có nghĩa vụ:

a. Cung cấp thông tin, giấy tờ đầy đủ, chính xác minh chứng cho các thông tin trong hồ sơ đăng ký ứng tuyển.

b. Nghiêm túc thực hiện đúng các hướng dẫn về quy trình và thủ tục về nhận học bổng.

c. Hoàn thành nghĩa vụ tài chính còn lại sau khi được cấp học bổng (nếu có). Học bổng sau khi hoàn thành học phí sẽ không được hoàn trả trong mọi trường hợp.

Điều 9. Trách nhiệm của Văn phòng học bổng EAS Việt Nam

  1. Hướng dẫn đầy đủ, chi tiết các thông tin về học bổng và chương trình đào tạo giúp ứng viên thuận lợi tiếp cận.
  2. Ban hành các quy trình, biểu mẫu xét, cấp học bổng quốc tế của EAS Việt Nam cho ứng viên.
  3. Giải đáp các thắc mắc của ứng viên nhanh chóng, kịp thời và chính xác theo các nhu cầu của ứng viên.
  4. Sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kịp thời kết quả ứng tuyển học bổng cho ứng viên.
  5. Cấp chứng nhận học bổng cho ứng viên đạt học bổng theo quy định.

Điều 10. Các hành vi của ứng viên bị từ chối cấp học bổng

Các hành vi sau của ứng viên sẽ bị Văn phòng học bổng Quốc tế EAS Việt Nam xem xét từ chối cấp học bổng:

  1. Gian lận hồ sơ để được cấp học bổng.
  2. Thiếu trung thực và có thái độ thiếu thiện chí trong ứng xử, làm việc, đáp ứng các yêu cầu của văn phòng học bổng.
  3. Hồ sơ không đảm bảo (sơ sài) nhưng từ chối hoàn thiện theo yêu cầu.
  4. Sử dụng học bổng sai mục đích xin cấp.

Điều 11. Thu hồi học bổng

Học bổng của ứng viên bị thu hồi trong các trường hợp sau:

  1. Ứng viên được cấp học bổng nhưng không tham gia nhập học theo quy định.
  2. Vi phạm Quy chế đào tạo đến mức bị từ chối đào tạo.
  3. Ứng viên trong quá trình thực hiện học bổng có hành vi vi phạm pháp luật của Việt Nam và Quốc tế. Tuỳ vào mức độ và tính chất sẽ bị xem xét thu hồi học bổng.

Văn phòng học bổng là cơ quan ra thông báo thu hồi học bổng đến ứng viên.

Điều 12. Điều khoản thi hành

Quy định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2025. Trong quá trình thực hiện học bổng, hàng năm Văn phòng học bổng quốc tế EAS Việt Nam xem xét, bổ sung và điều chỉnh cho phù hợp với những quy định mới của nhà nước hoặc tình hình thực tế của EAS Việt Nam.

CHỦ TỊCH HỌC BỔNG

(đã ký)

Bùi Phương Việt Anh

 

Hội Nghị: Thông Qua Tài Liệu Tập Huấn “Quản Trị Trung Tâm GDTX-GDNN Theo Định Hướng Tự Chủ Và Bối Cảnh Chuyển Đổi Số”

Gdtx Gdnn

Sáng thứ 6 ngày 1 tháng 11 năm 2024. Tại Phòng họp D Bộ GD&ĐT dưới sự điều hành của TS. Nguyễn Đức Minh – thay mặt Lãnh đạo Bộ GD&ĐT và PGS.TS. Vũ Thị Tú Anh đã tổ chức đánh giá và nghiệm thu tài liệu tập huấn cho các lãnh đạo và giám đốc các trung tâm GDTX-GDNN.

Tại hội nghị TS. Bùi Phương Việt Anh đã trình bày tài liệu “Công tác quản trị tự chủ của TTGDTX-GDNN trong bối cảnh chuyển đổi số”. Tài liệu đã nêu bật “Hệ thống giáo dục cần phải đổi mới toàn bộ hệ thống cả về phạm vi nhiệm vụ, tính chất và phương pháp quản trị học thuật đảm bảo tháo gỡ rào cản để người dân dễ dàng tiếp cận các dịch vụ giáo dục, đồng thời tạo cơ chế mời gọi các tổ chức cá nhân đầu tư cho giáo dục thực hiện nền giáo dục cách mạng.  Xã hội hoá giáo dục gắn với mục tiêu tự chủ, phát triển kinh tế và phát triển của đất nước trong điều kiện hội nhập và chuyển đổi số là những nhiệm vụ quan trọng quyết định được đặt lên vai các nhà giáo dục nói chung và lĩnh vực GDTX, GDNNGDTX nói riêng là hết sức to lớn cả về quy mô và tính chất quản trị.

Các thành viên hội đồng đã thống nhất bên cạnh việc tập huấn các nội dung theo luật cần phải nâng cao hơn nữa năng lực điều hành và lãnh đạo của các lãnh đạo có sở GDTX-GDNN trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số.

Hội nghị cũng thống nhất thông qua các chuyên đề về chuyển đổi số, tài chính và báo cáo đề dẫn hội nghị.

Ban Truyền Thông Viện SHRM

Chương Trình Đào Tạo Quản Trị Doanh Nghiệp

Chinh Truc

Chương trình Quản trị G23.0 Dành cho Tổ chức

Chúng tôi đồng hành cùng bạn trên con đường hoạch định tương lai sự nghiệp của bạn. Chúng tôi đã thiết kế ngân hàng các khóa học giúp bạn lựa chọn khóa học phù hợp với năng lực, sở thích, ước mơ nghề nghiệp và tài chính. Các khóa học phù hợp với mọi đối tượng, chuyên ngành vì mục tiêu thành đạt.

Chat Luong Va Dang Cap Toan Cau
Tăng Hiệu Quả Thật
Thuc Chat Tu Goc Re
De Thuc Hien 1
Giảm Rủi Ro Cho Tổ Chức
Giam Thoi Gian 0
Giam Chi Phi
Xdth 08

Trình độ HỌC VẤN CỦA BẰNG CẤP VÀ KINH NGHIỆM KHÔNG CÒN ĐỦ THÚC ĐẨY sự phát triển nghề nghiệp hay hiệu quả công việc sau một thời điểm nhất định.

Chứng chỉ EAS IHHRM G23.0 toàn cầu là giải pháp hiệu quả cho lộ trình phát triển thành công của cá nhân hay tổ chức doanh nghiệp. Nếu bạn muốn bản thân hay doanh nghiệp của bạn hội nhập thế giới và phát triển tầm cỡ thì hãy thay đổi thói quen làm theo bản năng kinh nghiệm bằng kiến thức quản trị G23.0.

Chiến lược và quản trị là cần thiết ở mọi cấp độ vì dù ở vị trí hay chuyên môn nào cũng cần phải hiểu rõ, hiểu đúng, hiểu đủ và linh hoạt những yêu cầu mà tổ chức cần để từ đó đưa ra các giải pháp thích ứng với các thách thức của thị trường và đối thủ cạnh tranh.

Chứng chỉ EAS IHHRM G23.0 giúp các chuyên gia nổi bật hơn so với các đồng nghiệp nhờ quan điểm khác biệt và hiểu biết phong phú, sâu sắc về động lực kinh doanh cũng như phản xạ được đào tạo của họ để kết nối sản phẩm của họ với chiến lược của tổ chức và doanh nghiệp.

Chon Dung, Lam Hieu Qua

Lãnh Đạo & Quản Trị Cấp Cao Quốc Tế G23.0 (MLA)

Giám Đốc Chiến Lược Quốc Tế G23.0 (CSO)

Giám Đốc Chiến Lược Nhân Sự Toàn Cầu G23.0 (CHRA)

Thư Ký & Trợ Lý Giám Đốc Chuyên Nghiệp Quốc Tế G23.0 (miniCAS)

Tu Van Chien Luoc

Tư vấn chiến lược toàn cầu cho tổ chức

Xay Dung To Chuc Thuong Hieu

Xây dựng thương hiệu tổ chức toàn cầu

Van Hoa Doanh Nhgiep

Xây dựng văn hoá tổ chức toàn cầu

Xay Dung Doi Ngu

Xây dựng đội ngũ toàn cầu hiệu quả

Skills Nnqt Bán Hàng Dịch Vụ Mở

Xây dựng dịch vụ toàn cầu vượt trội

Kpi

Xây dựng KPI quản trị cho tổ chức toàn cầu

Đào tạo theo yêu cầu

Dao Tao To Chuc

Face To Face

Main Campus

Đào tạo trực tiếp tại các cơ sở của Viện SHRM

Realtime Online

Real-time Online

Đào tạo qua LMS hoặc Realtime trực tuyến

Your Office

Your Office

Đào tạo tại tổ chức hoặc địa điểm theo yêu cầu

Interntional

International

Toạ Đàm: Nâng Cao Chất Lượng Giảng Dạy Các Môn KHXH&NV Trong Các Trường Quân Đội Đáp Ứng Yêu Cầu Của Tình Hình Mới

1

Sáng ngày 30/10/2024, trong khuôn khổ dự án đổi mới quản trị giáo dục đại học của Việt Nam. Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế – SHRM (tên gọi khác là Viện SHRM) đã tham mưu và đồng hành cùng Trường Đại học Sư phạm Hà Nội và Tổng Cục CT-BQP tổ chức toạ đàm với chủ đề “Nâng cao chất lượng giảng dạy các môn KHXH&NV trong các Trường Quân đội đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

4

Tham dự hội thảo là các đại biểu của BQP, TCCT, Cục Tuyên huấn và Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc Trường ĐH SP Hà Nội, TS. Bùi Phương Việt Anh –  Viện trưởng Viện Quản trị Chiến lược và Nhân lực Quốc tế (Viện SHRM) tham gia với tư cách đơn vị tư vấn và chuyên gia đã trao đổi nhiều ý kiến thảo luận đề dẫn nghiên cứu và triển khai xây dựng chương trình, tổ chức thực hiện, công tác đánh giá các chương trình trong các trường đại học quân đội.

Bên cạnh đó, Hội thảo cũng đón Lãnh đạo và các đoàn của các trường đại học trong quân đội tham dự hội thảo.

Các hoạt động hội thảo như nghe giảng bài mẫu, đánh giá mô hình đảm bảo chất lượng đào tạo, xây dựng chương trình và quản trị nhà trường, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy và các hoạt động nghiên cứu khoa học. Hội thảo được tổ chức với thời gian là một ngày tại Thủ đô Hà Nội.

Ban Truyền thông Viện SHRM

Chứng Chỉ Quản Trị Dành Cho Tổ Chức Toàn Cầu EAS GOM G23.0

6
Hoi Nghi Su Kien
Eas Ihrm G23.0

Chứng chỉ

Quản Trị Tổ chức Toàn cầu (EAS GOM G23.0)

Global Organization Management Program G23.0

Chat Luong Va Dang Cap Toan Cau
Tăng Hiệu Quả Thật
Thuc Chat Tu Goc Re
De Thuc Hien 1
Giảm Rủi Ro Cho Tổ Chức
Giam Thoi Gian 0
Giam Chi Phi
Xdth 08

EAS GOM G23.0 dành cho các tổ chức, doanh nghiệp muốn xây dựng hệ thống quản trị và thương hiệu tổ chức đẳng cấp toàn cầu.

Chứng chỉ EAS GOM G23.0 nhằm cung cấp và kiểm định mô hình quản trị tổ chức, bộ máy và nhân sự, quy trình và các tiêu chuẩn quản trị, văn hoá tổ chức và thương hiệu cạnh tranh toàn cầu theo chuẩn EAS IHHRM G23.0.

Eas Ihrm G23.0

ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG CHUẨN EAS GOM G23.0

Doanh nghiệp

Tổ chức Giáo dục

Tổ chức Công

Đối với tổ chức, doanh nghiệp sở hữu chứng chỉ EAS GOM G23.0 là minh chứng quan trọng cho sự đổi mới, cách mạng và sáng tạo trong quản lý và điều hành. Tiên phong trong công tác Lãnh đạo, tổ chức và sử dụng nguồn lực từ truyền thống đến phi truyền thống.

QUY TRÌNH CẤP CHỨNG CHỈ EAS GOM G23.0

  1. Tư vấn và đánh giá thực trạng
  2. Tập huấn và chuyển giao chuẩn EAS GOM G23.0
  3. Xây dựng thương hiệu và văn hoá theo chuẩn EAS GOM G23.0
  4. Cập nhật thường xuyên

mô hình tổ chức theo chuẩn eas gom g23.0

PHÍ TẬP HUẤN VÀ CẤP CHỨNG CHỈ EAS GOM G23.0

Mức phí của các tổ chức phải chi trả để được cấp chứng chỉ EAS GOM G23.0 tuỳ thuộc vào quy mô và đặc điểm, lĩnh vực hoạt động của tổ chức. Chứng chỉ EAS GOM G23.0 cấp cho tổ chức có thời hạn 5 năm cho mỗi lần cấp.

CÁC ĐỢT XÉT CẤP CHỨNG CHỈ QUẢN TRỊ EAS GOM G23.0 CHO TỔ CHỨC

Định kỳ 4 tháng một lần trong năm Hội đồng học thuật của EAS Việt Nam và Viện SHRM sẽ tổ chức tập huấn và xét cấp chứng chỉ cho các tổ chức, doanh nghiệp đủ điều kiện theo 03 đợt

Đợt 1: tháng 4    Đợt 2:  tháng 8     Đợt 3: tháng 12